Práctica Profesional – Analista Datos y Reportería para Campañas de Retención

Requisitos para la pasantía: 

 Para ser considerado para una pasantía, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:  

• Estar matriculado en una licenciatura de sociología o ingeniería comercial. 

• Los solicitantes deben tener al menos 18 años.  

• Dominar el idioma de trabajo de la oficina de UNICEF en Chile: español. Se valorará el manejo de otro idioma. 

• Tener un rendimiento académico excelente demostrado con los registros recientes de la universidad o institución.  

• No tener parientes inmediatos (p. ej., padre, madre, hermano, hermana) que trabajen en ninguna oficina de UNICEF; y no tener otros parientes en la línea de autoridad a la que el pasante le reportará. Se dará consideración adicional para cualquier experiencia pasada. 

Por cada infancia, demuestras… 

Los valores de UNICEF de Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad (CRITAs). Para ver nuestro marco de competencias, visite aquí.  

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de la organización. UNICEF ofrece ajustes razonables para el private con discapacidad. Esto puede incluir, por ejemplo, software program accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Lo alentamos a revelar su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite una adaptación razonable durante el proceso de contratación y luego en su asignación.  

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con las conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluidos la explotación y los abusos sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.  

UNICEF también se adhiere a principios estrictos de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de las credenciales académicas y el historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes. 

Cómo postular: 

Postulación a través de Pagina net. UNICEF Careers 

La carta de presentación debe incluir brevemente: 

1. ¿Qué estás estudiando? 

2. ¿Qué te llama la atención de esta oportunidad de práctica? 

3. ¿Qué esperas aprender y qué esperas aportar en caso de ser la persona seleccionada? 

También, adjunta los siguientes documentos: 

• CV Actualizado (Incluyendo sus datos de contacto, residencia y un contacto de emergencia). 

• En caso de estar cursando actualmente: Carta de la Universidad presentando al candidato y certificado de notas y/o rendimiento académico. 

• En caso de haber finalizado la carrera en los últimos dos años: Copia del Título y Certificado de certificado de notas y/o rendimiento académico. 

• Copia de su seguro médico. (Isapre, Fonasa, Seguro Internacional, Seguro de accidentes o comparable) 

• Copia de su Cédula de Identidad o pasaporte vigente. 

Observaciones:  

• Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.  

• El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato.  

• Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación.